Kuidas avaldus valmib
Uuendatud 7. septembril 2026 · Allikad: TvLS, TLS, Tööinspektsiooni selgitused (ti.ee)
Töövaidluskomisjon (TVK) võtab asja menetlusse ainult kirjaliku avalduse alusel ja avaldusel on kohustuslik sisu. Juristabi24 AI-abiline käib selle sisu teiega punkthaaval läbi.
Kirjeldate olukorda
Eesti, vene või inglise keeles, oma sõnadega. Abiline küsib seda, mida seadus avalduses nõuab: kes on pooled, mis on nõue ja summa, millised on võtmekuupäevad.
Abiline arvutab tähtaja
Ülesütlemise saab vaidlustada 30 kalendripäeva jooksul avalduse kättesaamisest (TLS § 105). Maksmata töötasu saab nõuda 3 aastat (TLS § 29). Muud nõuded: 4 kuud.
Saate kavandi
Eesti keeles, komisjoni vormis: teie asjaolud ja nõuded, viited seadusesätetele, esitamise adressaat dokumendis endas. Fail tuleb vestlusse ja e-postile. Enne esitamist tasub kavand juristiga üle vaadata.
Mida avaldus peab sisaldama (TvLS § 26)
Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 26 lõige 2 loetleb kaheksa punkti. Abiline kogub need järjest:
- Milline komisjon asja lahendab. Töötaja valib oma elukoha, töötamise koha või tööandja asukoha järgi (§ 25 lg 1).
- Avaldaja: nimi, isikukood, aadress, kontaktandmed.
- Vastaspool: tööandja nimi, registrikood, aadress, kontaktandmed.
- Nõue, selgelt sõnastatuna; rahalise nõude korral koos summaga.
- Asjaolud, millega nõuet põhjendatakse.
- Tõendid, koos viitega, millist asjaolu milline dokument kinnitab.
- Menetluse vorm: nõusolek kirjalikuks menetluseks või soov asja istungil arutada.
- Kinnitus poolte kokkuleppe kohta, kui alluvus tuleneb lepingust (§ 25 lg 3).
Avaldusele lisatakse dokumentaalsed tõendid loeteluna (§ 26 lg 3) ja esindaja puhul ka volikiri (§ 26 lg 4).
Tähtajad, mida ei tohi mööda lasta
- Töölepingu ülesütlemise vaidlustamine: 30 kalendripäeva ülesütlemisavalduse kättesaamisest. TLS § 105 lg 1; hea usu vastase ülesütlemise korral § 106.
- Maksmata töötasu, ületunnitöö, töö riigipühal: 3 aastat päevast, mil tasu tuli välja maksta. TLS § 29 lg 9.
- Kasutamata puhkuse hüvitis: 4 kuud töölepingu lõppemisest.
- Töötaja muud nõuded: 4 kuud päevast, mil saite rikkumisest teada või pidite teada saama.
- Tööandja kahju hüvitamise nõuded: 12 kuud.
Tähtajad on toodud Tööinspektsiooni selgituste (ti.ee) ja TLS-i järgi. Abiline arvutab konkreetse kuupäeva teie vastuste põhjal: ülesütlemisavalduse kättesaamise päevast või päevast, mil töötasu tuli maksta.
Kuidas komisjon töötab
- Riigilõivu ei ole. Töövaidluskomisjoni pöördumine on riigilõivuvaba (TvLS § 15), kumbki pool kannab oma menetluskulud ise (§ 16).
- 3 tööpäeva on komisjoni juhatajal avalduse menetlusse võtmise otsustamiseks (§ 27).
- 45 kalendripäeva on avalduse läbivaatamiseks selle saamisest arvates (§ 38).
- Menetluskeel on eesti keel (§ 131), seega koostatakse ka avaldus eesti keeles. Võõrkeelsed dokumendid lisatakse koos tõlkega.
- Esitamine: digitaalselt allkirjastatuna e-posti teel või paberil posti teel. Komisjonid töötavad Tööinspektsiooni juures: Mäealuse 2/3, 12618 Tallinn, tel +372 640 6000.
- Avaldaja: nii töötaja kui ka tööandja.
Mida abiline teeb ja mida mitte
See on Juristabi24 AI-abiline. Ta aitab teie vastuste põhjal koostada dokumendi, ei asenda juristi ega anna tulemuse garantiid. Võiduvõimalusi ta ei hinda ja tulemust ei luba. Tähtajad, seaduseviited ja dokumendi vorm tulevad teenuse reeglitest, mitte mudeli peast.
Keerulise juhtumi saab anda juristile: helistage +372 5615 3906 või saatke päring allpool.